Tabla · antigüedad
Indemnización por despido según los años trabajados: tabla 2026
Cuánto te corresponde por 5, 10, 15 o 20 años en la empresa, en despido improcedente (33 días por año) y objetivo (20 días por año), con los topes legales. Por ejemplo, con 1.500 € al mes en 14 pagas y 10 años, un despido improcedente son unos 18.986 €.
Normativa vigente a 24 de septiembre de 2026
Tabla por años trabajados
| Antigüedad | 1.500 €/mes · improcedente | 1.500 €/mes · objetivo | 2.000 €/mes · improcedente | 2.000 €/mes · objetivo |
|---|---|---|---|---|
| 1 año | 1.899 € | 1.151 € | 2.532 € | 1.534 € |
| 2 años | 3.797 € | 2.301 € | 5.063 € | 3.068 € |
| 3 años | 5.696 € | 3.452 € | 7.595 € | 4.603 € |
| 5 años | 9.493 € | 5.753 € | 12.658 € | 7.671 € |
| 8 años | 15.189 € | 9.205 € | 20.252 € | 12.274 € |
| 10 años | 18.986 € | 11.507 € | 25.315 € | 15.342 € |
| 12 años | 22.784 € | 13.808 € | 30.378 € | 18.411 € |
| 15 años | 28.479 € | 17.260 € | 37.973 € | 23.014 € |
| 20 años | 37.973 € | 21.000 € | 50.630 € | 28.000 € |
| 25 años | 42.000 € | 21.000 € | 56.000 € | 28.000 € |
Salario bruto mensual en 14 pagas, relación iniciada después del 12 de febrero de 2012. Salario diario = salario anual entre 365. Improcedente: 33 días por año con tope de 24 mensualidades. Objetivo: 20 días por año con tope de 12 mensualidades.
Cuándo se alcanza el tope
- Despido objetivo: el tope de 12 mensualidades llega a partir de unos 18 años de antigüedad. Por eso a los 20 y 25 años la cifra no sube.
- Despido improcedente: el tope de 24 mensualidades llega a partir de unos 22 años. Por encima, la indemnización deja de crecer.
Si empezaste antes de 2012
El tiempo trabajado antes del 12 de febrero de 2012 se paga a 45 días por año y el posterior a 33, con reglas de tope propias. Con mucha antigüedad la diferencia es grande. La calculadora aplica este doble tramo si pones tu fecha de alta.
Cómo calcular tu cifra exacta
- Salario diario: suma todo lo que cobras en un año (con pagas extra y pluses fijos) y divide entre 365.
- Multiplica por los días por año (33 o 20) y por los años trabajados, contando los meses sueltos en proporción.
- Comprueba que no supera el tope.
Aparte de la indemnización cobrarás el finiquito: días trabajados del mes, parte de las pagas extra y vacaciones pendientes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde por 10 años trabajados?
Con 1.500 € brutos al mes en 14 pagas, unos 18.986 € en un despido improcedente y 11.507 € en uno objetivo. Con 2.000 €, unos 25.315 € y 15.342 €.
¿Cuánto es la indemnización por 20 años trabajados?
Con 1.500 € al mes, unos 37.973 € por despido improcedente y 21.000 € por objetivo, porque el objetivo ya ha alcanzado su tope de 12 mensualidades.
¿Se cuentan los meses sueltos?
Sí. Los periodos inferiores a un año se prorratean por meses. La calculadora lo hace con tus fechas exactas.
Calcula tu caso con tus fechas
Pon tu fecha de alta, la de baja y tu salario, y la calculadora hace el prorrateo, el doble tramo anterior a 2012 y el tope.
Ir a la calculadoraBase legal: arts. 53 y 56 y disposición transitoria 11.ª del Estatuto de los Trabajadores. Cifras orientativas redondeadas. Revisado el 24 de septiembre de 2026.
Esta guía es informativa
Explica la normativa vigente a 24 de agosto de 2026, pero no es asesoramiento legal y no sustituye a un abogado laboralista, que es quien puede valorar tu carta de despido, tu convenio colectivo y las circunstancias concretas de tu caso. Recuerda que el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde el día siguiente al despido.