Aviso legal
Última actualización: 24 de agosto de 2026.
Titular del sitio
Titular: Kevin Suárez Estrela
NIF: 74538844F
Domicilio: Calle Miramar Bajo, n.º 2, Casa 5 — 18690 Almuñécar (Granada), España
Correo de contacto: escaparatetropical@gmail.com
Objeto de la web
CuántoMeCorresponde es una herramienta gratuita de cálculo que estima la indemnización que corresponde por la extinción de un contrato de trabajo en España, así como el finiquito asociado, a partir de los datos que introduce la persona usuaria.
Carácter orientativo · no es asesoramiento legal
Los resultados son estimaciones orientativas y no constituyen asesoramiento jurídico, laboral ni fiscal. No sustituyen la intervención de un abogado laboralista o un graduado social, que son los profesionales capacitados para analizar tu carta de despido, tu convenio colectivo, tu contrato y las circunstancias concretas de tu caso.
La cifra real puede diferir del resultado mostrado por motivos que la herramienta no contempla, entre otros: antigüedad reconocida distinta de la fecha del último contrato, sucesión de empresas o subrogaciones, contratos encadenados, periodos con jornadas diferentes, excedencias, mejoras previstas en convenio colectivo o en el contrato individual, salarios de tramitación, o acuerdos particulares alcanzados con la empresa.
Normativa aplicada y fecha de los datos
Los valores utilizados en los cálculos (días de salario por año, topes de mensualidades, régimen transitorio de los contratos anteriores al 12 de febrero de 2012 y límite de exención en el IRPF) están tomados de:
- Real Decreto Legislativo 2/2015, texto refundido del Estatuto de los Trabajadores: artículos 49.1.c, 51.4, 52, 53 y 56, y disposición transitoria 11.ª.
- Ley 35/2006 del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: artículo 7.e).
- Doctrina del Tribunal Supremo sobre el prorrateo por meses de los periodos inferiores al año, según la cual la fracción de mes se computa como mes completo.
Estos datos están actualizados a 24 de agosto de 2026 y esa fecha se muestra de forma visible en la página principal. Si se aprueba una reforma, la herramienta se actualizará y la fecha cambiará.
Limitación de responsabilidad
El titular no se responsabiliza de las decisiones que se adopten basándose únicamente en los resultados de esta herramienta, ni de los daños o perjuicios derivados de su uso. Se pone el máximo cuidado en que los cálculos y la normativa sean correctos, pero no se garantiza la ausencia de errores ni que la información esté permanentemente actualizada.
El titular tampoco se responsabiliza de los contenidos de las páginas de terceros a las que se pueda acceder desde los espacios publicitarios.
Plazos importantes
Con independencia de lo que arroje el cálculo, conviene recordar que el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde el día siguiente al despido, y que se trata de un plazo de caducidad: transcurrido, se pierde el derecho a reclamar. Esta web no interrumpe ni suspende plazo alguno.
Propiedad intelectual
El diseño, los textos y el código de esta web pertenecen a su titular. Los textos legales citados son normas de dominio público.
Legislación aplicable
Este aviso legal se rige por la legislación española.